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Communication

Avec les programmes Interreg, l’Union Européenne investit chaque années des millions d’euros en faveur de la coopération interrégionale, la croissance et le développement régional. Compétences sans Frontières compte parmi les centaines de projets qui, grâce aux financements européens, mettent en œuvre des actions qui influeront , un jour, sur votre quotidien. Le projet entend valoriser ce rôle de l’Europe dont beaucoup de citoyens européens n’ont pas conscience. 

Le succès d’un projet se mesure à ses résultats, à une bonne communication de ces réalisations auprès des publics-cibles pour qu’ils puissent en bénéficier. C’est pourquoi les actions de communication cibleront spécifiquement les demandeurs d’emploi, les PME, …

Plus concrètement, il s’agira de :

  • la création de nouvelles  vitrines au niveau transfrontalier pour mieux informer les (futurs) demandeurs d’emploi et les organismes qui les accompagnent des opportunités d’emploi, de formations dans les 3 secteurs d’activités du projet… et susciter leur intérêt pour y travailler
  • la mise en place de nouvelles formations transfrontalières

Les organismes de formation et leurs publics (entreprises, demandeurs d’emploi) seront informés des possibilités et avantages de ces nouvelles formations

  • la sensibilisation des chefs de PME aux possibilités d’embauche d’un salarié transfrontalier. Ces chefs d’entreprise pourront ainsi bénéficier d’informations sur la mobilité et le travail transfrontaliers, notamment via des entretiens individuels et des sessions d’informations.
  • la diffusion des connaissances sur l’emploi transfrontalier et ses évolutions identifiées et analysées par les partenaires de l’observatoire socio-économique. Ces connaissances  pourront servir de base aux élus et autres institutions pour définir leurs politiques et plan d’actions.

L’Eurométropole, le GECT West-Vlaanderen/Flandre-Dunkerque-Côte d’Opale et la POM West-Vlaanderen sont responsables de ces activités.